Este post es un experimento conjunto entre Ideable y SocSoft. Asistimos juntos al AON 2012, y lo hemos escrito conjuntamente (pair-blogging):

• Ideable: Resumen OpenSpace Navarra 2012
• SocSoft: Nuestro primer OpenSpace: #aon12

El pasado sábado 21 de abril, se organizó en el centro Navarra Factori el Agile Open Navarra 2012 o #aon12. Este evento, organizado por Agile Spain-Comunidad Zona Norte y CEIN, prometía ser un lugar donde hablar sobre la relación entre clientes y proveedores, desde la óptica de las metodologías ágiles. Todo ello, siguiendo un formato totalmente nuevo para nosotros: el denominado OpenSpace.

¿Qué es un OpenSpace?

En líneas generales, es una técnica para organizar eventos donde somos los propios asistentes los que nos autoorganizamos para definir las sesiones que se llevarán a cabo durante el evento. El formato OpenSpace tiene cuatro principios y una única ley.

Los cuatro principios

• Cualquier persona que se presente en una sesión es la persona adecuada.
• Lo que sucede durante el evento, es lo que tiene que suceder.
• El evento comienza en el momento correcto.
• Cuando el evento termina, es que era el momento adecuado para terminar.

La única ley: “La ley de los dos pies”

Si en algún momento sientes que no estás aprendiendo o contribuyendo en nada, usa tus dos pies. Vete a otra reunión donde puedas aprender o contribuir.

 Agile Open Navarra 2012 (#aon12)

Volviendo a lo sucedido en el AON 2012, una vez que estábamos todos los que teníamos que estar, comenzó la dinámica del OpenSpace. Tras una introducción del facilitador (@joserra_diaz), y colocarnos todos en semicírculo, comenzó la propuesta de charlas y/o debates por parte de los asistentes. Cualquiera que tuviese una idea de sesión, era libre de salir al centro, presentarse y exponerla. La verdad es que nos sorprendió la cantidad de temas que salieron. Alrededor de 20 propuestas, para una asistencia de unas 30 personas. Para que os hagáis una idea, en la foto podéis ver el listado completo:

Con todas las propuestas presentadas, quedaba la parte más difícil, conformar el calendario.
Para priorizar los temas, hicimos una votación popular. Cada asistente teníamos tres pegatinas negras para marcar las propuestas que más nos interesaran. Con esta información, fue mucho más fácil conformar entre todos un calendario donde no solapásemos las sesiones más interesantes. Ya está, en menos de una hora, definimos esta agenda:

Fue un día muy intenso, donde todas las sesiones a las que asistimos fueron muy interesantes, y aprovechábamos los intermedios para comentar con otros asistentes como habían sido el resto. El día se pasó volando, hasta que llegamos al final, donde a modo de cierre hicimos una retrospectiva, donde cada uno contaba al resto lo que se llevaba del OpenSpace. Entre otras cosas, se comentó lo siguiente:

• La confianza mutua entre cliente y proveedor es clave, pero es lo más difícil de conseguir.
• Entregas rápidas y contínuas.
• La técnica Inception
• Ell formato OpenSpace
• Un proyecto con el alcance, presupuesto y tiempo cerrado es como un unicornio.
• El agile engancha, cuanto más lo conoces más lo defiendes.
• Para una oferta o propuesta mejor usar lenguaje que el cliente conozca.

En conclusión, decir que la metodología Open Space para la organización de encuentros funciona, y engancha. Estamos deseosos de implantarla en algún otro concepto…

Se trata de Porramania. Una web (www.porramania.com) para jugar a las típicas porras o bolillas que se juegan en bares, empresas, cuadrillas… pero haciéndolo on-line, desde cualquier sitio, y compitiendo con todos tus amigos de las redes sociales (por el momento sólo Facebook).

Vamos a intentar tenerla funcionando para Mayo (cruzamos dedos) pero lo que si tenemos ya es una Beta funcionando para que la probéis y nos deis vuestra opinión/consejos de mejora… Lo hemos conseguido, hoy 3 de Mayo de 2012, ya está funcionando correctamente!

http://www.porramania.com

Entrar, jugar y opinar!

muchas gracias!

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Para una clase que estamos desarrollando necesitábamos un sistema de enlace de condiciones recursivo, por lo que hemos planteado la kata kataConcatenaCondiciones, y en 4 iteraciones, ya teníamos código funcional.

Nos queda un trabajo enorme en los test de integración, pero vayamos pasito a pasito…

y mi kimonooooooooo!

Anteriores katas:

1. KataRomanNumerals (24 de enero)
2. KataMinesweeper (7 de febrero)
3. KataBowling (24 de febrero)

En día bisiesto, 29 de Febrero, Facebook anunció que a partir del 30 de Marzo, todos los perfiles públicos de empresa, (también llamados fanpage, página, perfil profesional…) cambiarán de diseño, y cogerán el nuevo estilo de Timeline que ya tienen la mayoría de los perfiles personales.

¿que va a pasar con mi página de empresa?

El 30 de Marzo, o antes, si así lo decides, la página cogerá un aspecto diferente, por lo que te interesa tenerla preparada para el cambio. Si no haces nada, la página funcionará, pero dará un aspecto de abandono.

¿qué tenemos que tener en cuenta?

• Imagen de portada: Es una imagen de 850px de ancho y 315px de alto, en la que Facebook impone unas restricciones. En esta imagen, sugieren poner fotos de gente usando tus productos, de un menú, del local, de la portada de un disco etc. que represente muy bien el perfil, y prohíben poner  información de contacto (email, web, dirección), ofertas , descuentos, o textos incitando a pulsar en me gusta o cualquier otra acción al usuario.
• Imagen de perfil: Una imagen de al menos 180px de ancho, que será la que represente al perfil en cualquier interacción que haga en publicaciones o comentarios. No tiene por qué ser cuadrada, pero conviene para poder aprovechar todo el espacio que te ofrece.
• Hitos: Son momentos importantes que queramos publicar. Constitución de la empresa, mudanza a una nueva oficina, apertura de un nuevo local, organización de un evento… A estos momentos se les puede añadir una foto de 843px de ancho y 403px de alto.
• Favoritas: Oculta las interacciones que no te interese mostrar, o a las que no quieras dar importancia y destaca las que quieras que sean más visibles, marcándolas como favoritas.
• Ancla: Puedes marcar una actualización como principal y se mantendrá en la cabecera como destacada, aunque escribas nuevas actualizaciones.
• Aplicaciones: El mayor cambio para nosotros viene aquí. Desaparecen las “landing pages”, pero las aplicaciones cobran más importancia, destacan más, y pueden ocupar mucho más espacio, permitiéndonos personalizar mucho más nuestro perfil para poder ofrecer mejores servicios y más accesibles para los usuarios. En SocSoft, estamos preparando unas aplicaciones tipo para poder aprovechar estas características al máximo. Suscríbete a nuestra newsletter si quieres más información (prometemos no saturar).

OJO, ética Facebook

Facebook, desde el principio de los tiempos, bueno, desde que nació hace unos años, ha promovido un uso responsable y ético de las acciones en su Red Social, pero no son demasiado conocidas. Conviene echarles un vistazo de vez en cuando para no perder el norte, y marchar en sintonía, de esta forma, los cambios de Facebook no afectarán negativamente, sino positivamente.

¡Socorro! ¡No puedo estar pendiente de todo!

Tranquilo, para eso estamos nosotros!

SocSoft está encantado de tener ese papel, estar al tanto de lo que sucede (y de lo que va a suceder) y mantenerte al día.

Para ello tenemos este blog, pero también hemos  preparado un Newsletter, al que te invitamos que te suscribas; prometemos no saturar.

Para nosotros las katas de desarrollo son como los ejercicios de voz para un orador o los entrenamientos para un deportista.

En esta tarde, hemos querido sacar adelante la KataBowling sacada de codingdojo.org.
La conclusión más importante que sacamos de esto es que estamos consiguiendo cada vez más compenetración en nuestros algoritmos y en nuestra comunicación interna, lo que hace que mejoremos nuestro tiempo de desarrollo, y eso se ve reflejado en la calidad de los proyectos que desarrollamos.

Como anécdota de esta Kata nos quedan algunas dudas en el algoritmo del juego de bolos, pero le pondremos remedio pronto, yendo a jugar una partida, y abriremos la convocatoria para todo aquel que quiera apuntarse.

Queríamos hacer algo de movimiento, y hemos hecho la prueba de girar el logo de SocSoft, ¡a que está chulo!

Subiremos el código a github, por ahora podéis verlo directamente en la página:

Lo hemos realizado mientras escuchábamos a Ainhoa Iglesias (@antxoa7) resumiendo las novedades que la W3C nos está preparando.

by @antxoa7:

Novedad en HTML5: Funciones de Javascript propias en la especificación HTML5. AJAX simplificado con métodos nativos. Novedades para perfil maquetador y para perfil programador.

Lo hemos vuelto a hacer. A pesar de andar con mucho, muchísimo trabajo, nos hemos pasado una tarde entera desconectados del trabajo productivo para mejorar nuestro rendimiento personal.

Algunos pensarán que es una pérdida de tiempo, pero a nosotros nos parece que estamos aumentando nuestra velocidad de programación y mejorando nuestra calidad de resultados. Además, y sobre todo, ¡nos lo pasamos genial!

Esta vez hemos elegido la kata kataMinesweeper que, al igual que con la anterior kata, la hemos cogido de codingdojo.org. Se trataba de hacer funcionar el algoritmo interno del mítico juego “buscaminas” en el que muchos de nosotros hemos metido tantas horas…

Pero lo importante de la kata es el acercamiento al método TDD, y creo que en eso también, estamos dando grandes pasos.

Podéis ver el resultado y algunas conclusiones en el proyecto que hemos dejado en GitHub.

Hemos elegido la kata KataRomanNumerals cogida de codingdojo.org, y entre Jorge y Txurdi, nos hemos puesto a resolverla.

Podéis ver el resultado y nuestras conclusiones en Github.

Si os interesa aprender y mejorar vuestras técnicas de programación, tenéis una oportunidad en los katayunos. El próximo es el 28 de Enero.

Esperamos vuestros comentarios.

Tranquilos, porque no se trata de vuestros perfiles normales ni de las “pages” de vuestras empresas si las habéis creado bien. Se trata de unos perfiles especiales que se creaban automáticamente al crear una aplicación Facebook. Ejemplos: Porramania, Yo, de Bilbao!, InfoBilbao …

¿cómo saber si me tengo que migrar el perfil?

Fácil, primero porque Facebook avisa a los administradores con un mensaje en la parte superior de la página:

segundo, porque estás páginas son un poco diferentes al resto, y tienen un botón que no tiene ninguna otra en la parte superior, al lado del título, “Ir a la aplicación”:

¿qué hago si tengo que migrar?

Primero, tener mucho cuidado, e ir paso a paso, porque si te equivocas, puedes perder todos tus FANs (“me gusta”), todo tu contenido (fotos, enlaces, vídeos…), tu vanity-URL (dirección personalizada) etc…

Paso a paso:

• Haz una copia de seguridad de todas tus fotos, enlaces etc… que quieras mantener.
• Crea una nueva Page con las condiciones que explican en el POST de Facebook.
• Pulsa en el enlace “Click here to migrate to an existing Facebook Page” de la página que quieres migrar.
• Elige la nueva Page creada.
• Cruza los dedos y espera (puede tardar hasta 7 días según comentan en Facebook)
• Añade el contenido del que habías hecho copia y no se ha migrado.

EXTRA: Además, convendría avisar a la comunidad de que vas a hacer esa migración, porque puede que pierdas algún mensaje que haga sentir incómodo a los FANs de la aplicación.

¿qué pasa si no hago la migración?

Si no haces la migración antes del 1 de Febrero de 2012, la página dejará de existir, y todos los enlaces a la misma se redireccionarán a la aplicación.

Para las aplicaciones que no hacían uso de la página de perfil, es una buena noticia, porque podrán añadir una vanity-URL a su aplicación, sin embargo, las aplicaciones que han creado una comunidad mediante este tipo de perfiles, podrían perder esa comunidad.

Facebook ha avisado con tiempo, pero ahora nos toca mover ficha!

Si necesitáis más aclaraciones, podéis contactar con nosotros mediante Facebook, Twitter, Google+, e-mail, formulario de contacto, teléfono, visitándonos en la oficina… XD Os esperamos!